創新驅動,科技興企。5月12日至13日,堯柏集團2022年創新驅動經驗交流大會在西鄉公司召開,本次大會以“智變拓市場 創新贏未來”為主題,堯柏集團總裁王蕊、副總裁兼陜南大區總經理連杰出席活動,各子公司總經理及受表彰人員共計80余人參加,部分子公司線上參會。
5月12日,連杰副總裁致歡迎詞,向與會人員介紹了本次活動安排和目的,安環部相關人員介紹入廠注意事項。在講解員的指引下,大家先后參觀了優秀創新驅動項目及西鄉公司生產現場,最后在多功能廳召開討論交流會。
會上,與會人員圍繞氨逃逸問題解決、輥壓生料終粉磨對黏濕物料適應性提升等6個重難點問題進行分組討論,并現場連線花溪公司就相關問題進行探討,大家各抒己見,氣氛熱烈。座談交流最后,王蕊總裁指出,大家圍繞這六個方面的主題開展“頭腦風暴”,對重難點和需要攻關的內容達成了共識,希望各公司能夠切實將討論結果轉化為現實,去應用,去實現,取得真真正正的成效,相信各公司在創新的道路上會越走越專業,再創佳績。
△會議現場
5月13日,在2022年創新驅動經驗交流大會上,連杰副總裁宣讀《關于明確堯柏集團2022年創新驅動激勵措施的通知》《關于表彰二〇二一年度優秀創新驅動項目和“金點子”的決定》,王蕊總裁和連杰副總裁為受到表彰的優秀創新驅動項目和“金點子”項目頒發獎牌、獎金及榮譽證書。
△集團副總裁、陜南大區總經理連杰宣讀文件
△集團總裁王蕊向優秀創新驅動項目負責人頒獎
△集團副總裁、陜南大區總經理連杰向“金點子”獲獎者頒獎
△實豐、西鄉、蒲城、柏云公司代表進行經驗交流
隨后,實豐公司、西鄉公司、蒲城公司、柏云公司代表分別就節能降耗、安全環保、小技小改、綜合管理、水泥磨熟料散庫淌庫技術攻關及集團數字化管控平臺等項目,與大家進行經驗交流。
最后,王蕊總裁總結講話,她指出,連續兩輪的創新驅動活動,持續破解了制約企業發展的難題和瓶頸,有力促進了安全生產、管理提升、降本增效等工作。為推動創新驅動活動持續向好發展,王蕊總裁提出三點要求,統一思想、提高認識,充分把握加快創新對堯柏改革發展的重大意義;堅持問題導向,聚焦關鍵領域,著力以創新破解制約企業發展的瓶頸問題;加強組織領導,強化保障激勵,營造鼓勵創新的良好氛圍。
惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。創新是引領發展的第一動力。堯柏人將認真貫徹“埋頭實干莫空談 低調務實不張揚”的總基調,把創新作為發展的“生命線”,持續激發創新活力,以創新驅動引領企業高質量發展,為不斷開創集團公司轉型跨越發展新局面而努力奮斗。(集團辦公室 姚秦)
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